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14.08.2022
Kennen.Lernen: Tanja Wichmann
Ein neuer Beitrag aus unserer Serie Kennen.Lernen. Wir stellen Menschen vor, die bei uns arbeiten. Wer sind sie, was tun sie, wofür brennen sie? Heute stellen wir Tanja Wichmann vor. Tanja ist Wohnbereichsleitung in unserem Seniorenzentrum „An der Radrunde“.
Später Quereinstieg in die Pflege
Pflege ist weiblich, 80 Prozent der Menschen, die in der professionellen Pflege arbeiten sind Frauen. Die meisten von ihnen im täglichen Spagat oder „daily struggle“ zwischen Beruf und Familie. Man braucht ganz viel Power um das alles zu meistern. So eine Powerfrau ist Tanja Wichmann. Zur Pflege kam Tanja erst 2016, als der Großvater zum Pflegefall wurde, hat die 46jährige gemerkt, das ist etwas für sie. So begann ihr Weg in die professionelle Pflege und sie absolvierte eine Ausbildung zur Pflegefachkraft. Seit 2019 arbeitet Tanja im Sozialzentrum, angefangen als Pflegefachkraft im Gerontopsychiatrischen Bereich, leitet sie mittlerweile einen ganzen Wohnbereich.
Wie eine zweite Familie
Tanja lebt für ihren Beruf, was sie tut, tut sie mit ganzem Herzen. Was ist das Ziel ihrer Arbeit? Ganz einfach: sie möchte, dass die Menschen es schön haben, denn für viele ist es das letzte zuhause. Aber nicht nur die 28 Bewohner der Station sollen es guthaben, auch ihr Team hält sie zusammen. Tanja musste viele Schicksalsschläge verkraften. Der Schlimmste war, als sie ihre Mutter durch einen Unfall plötzlich verloren hat. Die Menschen und Kollegen im Sozialzentrum haben sie unterstützt und sind zu ihr gestanden. Mittlerweile sind sie wie eine zweite Familie, denn hier ist „man ist mehr als nur eine Arbeitskraft, man gehört dazu und kann sich aufeinander verlassen“.
Jobs & Karriere
Mitarbeiterbenefits bei der Diakonie Nürnberg Süd
Eine Tätigkeit nah am Menschen soll es sein. Etwas Sinnvolles und Sinnstiftendes? Und das alles zu einem Entgelt nach Tarif und zu attraktiven und professionellen Arbeitsbedingungen?
Selbstverständlich Tarifvertrag
In unseren Einrichtungen bezahlen wir nach Tarifvertrag. Das hat viele Vorteile.
Betriebliche Altersvorsorge
Unsere Mitarbeiter erhalten neben ihrem Gehalt noch zahlreiche weitere Leistungen wie z.B.
Kostenloses Mitarbeiterfrühstück
Bei uns erhalten unsere Mitarbeiter jeden Mittwoch ein besonderes Frühstück.
Familienbudget der Diakonie
Wer hat sie nicht zuhause, Geschenke die man nicht braucht.
Wir haben eine Vision für die Zukunft. Sie auch?
Krisensicheren Branche
Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche. Dabei ist es egal, ob Sie gerade Ihren Schulabschluss gemacht haben, nach einer Familienphase wieder in den Arbeitsmarkt zurückkehren möchten oder generell eine neue berufliche Perspektive suchen.
Quereinsteiger willkommen
Falls in unseren aktuellen Stellenausschreibungen nichts geeignetes für Sie dabei ist, schreiben Sie uns!